fbpx
Link Download Contoh Surat Lamaran Kerja, Bisa Diedit

Link Download Contoh Surat Lamaran Kerja, Bisa Diedit

Kami akan membagikan link download contoh surat lamaran kerja dan hal penting lainnya agar lamaran kerja diterima oleh HRD perusahaan.

Seperti yang kita ketahui bersama, surat lamaran kerja dan CV (curriculum vitae) merupakan dokumen wajib yang harus disediakan saat melamar pekerjaan.

Surat lamaran kerja dikirimkan kepada pimpinan perusahaan atau instansi tempat kerja tertuju.

CV biasanya dilampirkan bersama dengan surat lamaran kerja.

Berikut link download contoh surat lamaran kerja yang bisa anda edit sesuai kebutuhan anda:

LINK DOWNLOAD CONTOH SURAT LAMARAN KERJA BAHASA INGGRIS

LINK DOWNLOAD CONTOH SURAT LAMARAN KERJA BAHASA INDONESIA (1)

LINK DOWNLOAD CONTOH SURAT LAMARAN KERJA BAHASA INDONESIA(2)

CV juga merupakan hal yang sangat penting dalam proses pengajuan lamaran kerja.

Membuat CV tidak bisa dilakukan dengan asal-asalan.

Nah, saat menulis CV, anda bisa menghindari penggunaan kata-kata yang dibenci perusahaan ini.

Setidaknya ada 10 kata yang dibenci HRD.

Jadi, tidak ada salahnya memeriksa kembali surat lamaran dan CV anda untuk menarik minat perusahaan dan akhirnya merekrut anda.

Ada beberapa kata populer yang sering digunakan oleh para pencari kerja, namun dibenci oleh HRD perusahaan.

Menurut sebuah laporan, beberapa kata populer itu dibenci karena sangat pasaran dan pada akhirnya memberikan kesan klise dan dangkal. Penasaran dengan beberapa kata yang dibenci oleh HRD perusahaan?

Berikut kami bagikan 10 kata yang dibenci HRD perusahaan yang sebaiknya tidak tertulis di CV anda:

  1. Terbaik
  2. Memiliki motivasi tinggi
  3. Berdedikasi
  4. Terbukti
  5. Memiliki semangat tinggi
  6. Sangat baik
  7. Antusias
  8. Pekerja keras
  9. Hebat
  10. Dapat diandalkan

Kata-kata di atas memang cenderung mudah ditebak, tetapi ada juga ‘yang mengejutkan’ karena banyak pencari kerja sering menggunakannya, seperti berdedikasi, pekerja keras dan dapat diandalkan.

Daripada menggunakan kata sifat untuk menggambarkan keterampilan dan etika profesional anda, kami menyarankan bagi pencari kerja untuk memberikan contoh pencapaian atau prestasi secara spesifik.

Jangan hanya menggunakan kata sifat klise dan mudah ditebak sebagaimana yang kami sebutkan di atas.

Dengan menggunakan contoh nyata, anda sebagai pelamar kerja akan tampil lebih menarik dan lebih layak menjadi pegawai di tempat kerja tertuju. Semoga informasi di atas bermanfaat untuk anda!